Avgångsbidrag (AGB)
Senast uppdaterad 2019-01-18
Du kan få ersättning om du:
* Har en tillvidareanställning
* Blir uppsagd på grund av varaktig arbetsbrist (exempel: minskad orderingång,
omorganisation, konkurs)
* Har fyllt 40 år men inte 65 när tillsvidareanställningen upphörde
* Har varit anställd minst 50 månader under en femårsperiod hos ett eller flera företag
som har försäkringen (femårsperioden räknas bakåt, från tidpunkten då
tillsvidareanställningen upphörde)
* Blir uppsagd men får fortsätta arbeta i samma företag eller annat företag i koncernen
men med kortare arbetstid (en del av ersättningen)
Du har inte rätt till ersättning om du får fortsatt arbete hos samma företag, eller annat företag i
koncernen, inom tre månader efter din sista anställningsdag.
Du behöver inte vara arbetslös för att ha rätt till ersättning.
Ersättning om du arbetat heltid och blivit uppsagd 2019:
Ersättningen är ett engångsbelopp mellan 35 736 kronor och 51 972 kronor.
Beloppets storlek bestäms utifrån din ålder.
Beloppet är skattepliktigt (AFA drar 30 %)
Se länk till afa:
Har du några funderingar om sidan eller andra frågor,
ventilera gärna i våran gästbok. Eller om du vill skicka
en personlig fråga till Pappers Avdelning 36,
klicka på Kontakt längst upp till höger på menyn.